Ett komplett och träffsäkert testsystem för rekrytering och medarbetarutveckling.

JobMatch är ett mycket användarvänligt testsystem för rekrytering och medarbetarutveckling på alla nivåer.  Med våra lättolkade tester får du en ökad förståelse som skapar trygghet i rekryteringsprocesser och utvecklingsinsatser – helt utan krav på förkunskaper.

Om du vill bli självgående användare kan du även certifiera dig. I ditt JobMatch Center har du allt samlat online, vilket gör hela processen smidig och effektiv.Vårt unika tillvägagångssätt garanterar högsta precision, tack vare avancerade fråge- och poängtekniker, som maximerar den prediktiva validiteten.

Det dokumenterat mest träffsäkra testet på marknaden! I rekrytering handlar allt om att fatta rätt beslut. För att ett test ska vara användbart måste det förutse hur en person kommer att prestera i arbetslivet. Med andra ord ska den prediktiva validiteten vara hög.

Vetenskapligt baserad

En vetenskaplig studie publicerad i Psychology and Behavioral Science, International Journal bekräftar att JobMatch Talent har en exceptionellt hög prediktiv validitet på 0,63 – en nivå som få om ens några, andra psykologiska tester når upp till.

Professor emeritus, Trevor Archer, tidigare verksam vid Göteborgs universitet, säger:

“Utifrån de studier jag har medverkat i kan jag starkt rekommendera JobMatch Talent–instrumentet som ett test med god validitet vad gäller att förutsäga arbetsrelaterade prestationer och beteenden.”

En positiv upplevelse - för både arbetsgivare och testdeltagare

Vi vet att testning kan kännas som att man blir placerad i ett fack, men med JobMatch Talent är det annorlunda.
Våra tester är pedagogiska, lätta att förstå och motiverande – både för rekryterare och testtagare. De tydliga, lättlästa rapporterna hjälper dig att göra informerade beslut, samtidigt som testtagaren får insikter som stärker självbild och motivation.

Oavsett om du vill rekrytera, utveckla eller coacha – JobMatch Talent är verktyget som gör skillnad.

DNV-granskade tester

Om du vill säkerställa god kvalitet på de tester du använder, bör du kontrollera att instrumentet är granskat och certifierat av DNV. Tidigare var det STP, under Psykologförbundet, som granskade personlighetstester och psykometriska test i Sverige. De godkände eller certifierade dock aldrig några testinstrument. Det Norske Veritas, DNV, har tagit över granskningsrollen idag. Ett test som har certifierats av DNV innebär att det både är granskat, godkänt och certifierat av DNV. Här är det också viktigt att skilja på om testet är granskat enligt de tidigare riktlinjerna eller enligt de nya, mer krävande EFPA-riktlinjer som togs i bruk i Sverige 2015. JobMatch Talent-testet var det första testet i Sverige som DNV-granskade och certifierades enligt de nya EFPA-riktlinjerna.

Prova på Jobmatch kostnadsfritt

JobMatch är ett svenskt DNV-certifierat personlighetstest som mäter 30 arbetsrelaterade egenskaper. Det användas framgångsrikt både vid rekrytering och intern utveckling (individ och grupp).