Como utilizador do JobMatch Talent, obtém a sua própria conta online. Aqui pode administrar todo o processo de teste, desde o envio dos nossos testes até à elaboração dos diferentes relatórios. Pode sempre aceder ao seu Centro JobMatch e iniciar sessão sempre que quiser.
Enviar testes a candidatos e trabalhadores
Corresponde a mais de 120 perfis profissionais diferentes
Os candidatos podem receber automaticamente um feedback escrito
Marque uma reunião connosco para receber feedback e ter a oportunidade de partilhar as suas ideias connosco
JobMatch Talent, ferramenta de correspondência e JobMatch Logic
Enviar o teste a candidatos e funcionários
Pode enviar facilmente informações de início de sessão para as pessoas que pretende testar. Pode escolher se quer enviar JMT ou JobMatch Logic.
O teste é respondido em linha
Os candidatos respondem às perguntas em linha, num sistema claro e de fácil utilização. Os candidatos podem fazer uma pausa no JMT durante o tempo que quiserem e, mais tarde, voltar a ligar-se e continuar a responder às perguntas.
Corresponder a 120 perfis profissionais diferentes
No JobMatch Centre tem acesso à ferramenta de correspondência com mais de 120 perfis profissionais diferentes. Pode escolher o que melhor corresponde aos seus objectivos. Cada especificação pessoal representa uma determinada forma de trabalhar. Por exemplo, existem 5 perfis diferentes para vendedores e 30 perfis diferentes para líderes/gestores.
As especificações pessoais permitem-lhe fazer uma correspondência diferenciada com os requisitos específicos do posto de trabalho. Pode repetir o resultado de um teste as vezes que quiser e obter sempre um novo resultado único que mostra como a forma de trabalhar do candidato corresponde ao perfil selecionado.
Quando recruta
Dispõe de uma série de relatórios que pode escolher para o ajudar no processo de recrutamento. Os relatórios descrevem os métodos de trabalho do candidato e o que corresponde ou não ao perfil profissional. Também tem acesso a um guia de referências, que lhe dá um documento personalizado com as perguntas que deve fazer quando verifica as referências.
Quando se pretende desenvolver, orientar e liderar
Existem relatórios especiais que são utilizados para desenvolver e orientar o candidato, bem como orientações para o seu diretor.
Du som arbetar med HR, rekrytering, företagsledning och/eller chefs- och personalutveckling m.m. har nu möjlighet att prova på JobMatch Talent – kostnadsfritt och utan förpliktelser – så att du kan se konkret vad det kan tillföra och bedöma om det är intressant att använda i skarpt läge.
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Try JobMatch Talent
All those of you who make purchasing decisions for recruitment (MD, HR/personnel manager, administrative manager or equivalent) now have the opportunity to take a test – completely free of charge and without obligation – so you can see what it does and assess whether it would be interesting to use in your company’s recruitment process. Register your interest below and we will send you your login information.
JobMatch Talent’ı Deneyin
İşe alım süreci ile ilgili satın alma kararları veren herkes (Genel Müdür, İK/personel müdürü, idari müdür veya dengi) tamamen ücretsiz olan ve zorunlu olmayan bir test yapma fırsatına sahip- böylece ne yaptığını ve neleri değerlendirdiğini görebilir, şirketinizin işe alım sürecinde kullanmanın ilginç olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. İlgilenmeniz durumunda aşağıdan kayıt olun ve size giriş bilgilerinizi gönderelim.
Prøv JobMatch Talent
Du som jobber med HR, rekruttering, virksomhetsledelse og/eller leder- og personalutvikling m.m. har nå muligheten til å prøve JobMatch Talent – gratis og uforpliktende – slik at du konkret kan se hva det kan tilføre og vurdere om det er interessant å bruke i en kritisk situasjon.
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