Som användare av JobMatch Talent har du ett eget konto på webben. Här administrerar du hela testprocessen, från att skicka ut tester till att ta fram olika rapporter. Du har alltid tillgång till ditt JobMatchCenter och kan logga in när som helst.
Skicka test till kandidater och medarbetare
Matcha mot fler än 145 olika arbetsprofiler
Kandidater kan automatiskt få skriftlig resultatfeedback
Boka tid med oss för återkoppling och bollplankning
JobMatch Talent, Matchningsverktyg och LogikAnalys
Skicka test till kandidater och medarbetare
Det är enkelt att skicka login-uppgifter till de personer du vill testa. Du väljer om du vill skicka JMT eller LogikAnalysen.
Testet besvaras online
Testtagarna besvarar frågorna online, i ett överskådligt och användarvänligt system. Man kan pausa JMT hur mycket man vill och senare logga in igen och fortsätta besvara frågorna vid ett annat tillfälle.
Matcha mot 145 olika arbetsprofiler
I JobMatchCenter har du tillgång till matchningsverktyget med fler än 145 olika arbetsprofiler. Du väljer den som bäst passar ditt syfte. Varje kravprofil representerar ett bestämt arbetssätt. Det finns t ex 5 olika profiler för säljare och 30 olika profiler för ledare/chefer.
Med kravprofilerna får du en nyanserad matchning mot specifika jobbkrav. Du kan matcha om ett testresultat hur många gånger som helst och varje gång få ett nytt unikt resultat kring hur testtagarens eget arbetssätt matchar den valda profilen.
När du rekryterar
Du har en hel serie med rapporter som du kan ta fram för att hjälpa dig igenom rekryteringsprocessen. Rapporterna beskriver kandidatens arbetssätt samt vad som matchar och inte matchar arbetsprofilen. Du har också tillgång till en referensguide, som ger dig ett skräddarsytt upplägg till vilka frågeställningar du bör gå vidare med i din referenstagning.
När du vill utveckla, coacha och leda
Det finns särskilda rapporter som används till att utveckla och coacha samt som vägledning till testtagarens chef.
Du som arbetar med HR, rekrytering, företagsledning och/eller chefs- och personalutveckling m.m. har nu möjlighet att prova på JobMatch Talent – kostnadsfritt och utan förpliktelser – så att du kan se konkret vad det kan tillföra och bedöma om det är intressant att använda i skarpt läge.
Anmäl ditt intresse nedan så skickar vi över inloggningsuppgifterna!
Try JobMatch Talent
All those of you who make purchasing decisions for recruitment (MD, HR/personnel manager, administrative manager or equivalent) now have the opportunity to take a test – completely free of charge and without obligation – so you can see what it does and assess whether it would be interesting to use in your company’s recruitment process. Register your interest below and we will send you your login information.
JobMatch Talent’ı Deneyin
İşe alım süreci ile ilgili satın alma kararları veren herkes (Genel Müdür, İK/personel müdürü, idari müdür veya dengi) tamamen ücretsiz olan ve zorunlu olmayan bir test yapma fırsatına sahip- böylece ne yaptığını ve neleri değerlendirdiğini görebilir, şirketinizin işe alım sürecinde kullanmanın ilginç olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. İlgilenmeniz durumunda aşağıdan kayıt olun ve size giriş bilgilerinizi gönderelim.
Prøv JobMatch Talent
Du som jobber med HR, rekruttering, virksomhetsledelse og/eller leder- og personalutvikling m.m. har nå muligheten til å prøve JobMatch Talent – gratis og uforpliktende – slik at du konkret kan se hva det kan tilføre og vurdere om det er interessant å bruke i en kritisk situasjon.
Registrer din interesse nedenfor, så sender vi deg påloggingsdetaljene!
Beställ JobMatch Talent
Vi har gjort det så enkelt vi kan för dig att komma i gång med JobMatch Talent. Du kan köpa testerna styck- eller paketvis, genom ramavtal eller via abonnemang. Du beställer via formuläret eller kontaktar oss via telefon eller e-post.
Har du redan ett kundkonto loggar du in i ditt JobMatch Center och gör din beställning där.
Order JobMatch Talent
We have made it as easy as possible for you to get started with JobMatch Talent. You can buy the tests by piece or package deal, by frame agreement or by subscription. You can order via the form or contact us by phone or email.
If you already have a customer account, log in to your JobMatch Center and place your order there.
JobMatch Talent Siparişi
JobMatch Talent’a başlamanızı mümkün olduğu kadar kolaylaştırdık. Testleri çerçeve sözleşme veya abonelik yoluyla tek tek veya paket halinde satın alabilirsiniz. Form üzerinden sipariş verebilir veya telefon veya e-posta yoluyla bizimle iletişim kurabilirsiniz.
Vi har gjort det så enkelt vi kan for deg å komme i gang med JobMatch Talent. Du kan kjøpe testene enkeltvis eller i pakker, gjennom rammeavtale eller via abonnement. Du bestiller via skjemaet eller kontakter oss på telefon eller e-post.
Hvis du allerede har en kundekonto, logg inn på ditt JobMatch Center og legg inn bestillingen der.
Hallitse suostumusta
Hyvän käyttökokemuksen tarjoamiseksi käytämme evästeiden kaltaisia teknologioita laitetietojen tallentamiseen ja/tai käyttämiseen. Kun hyväksyt nämä teknologiat, voimme käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnisteita tällä verkkosivustolla. Jos et anna suostumustasi tai peruutat sen, tämä voi vaikuttaa kielteisesti tiettyihin toimintoihin.
Toiminnallinen
Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätöntä, jotta voidaan mahdollistaa tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän tietyn palvelun käyttö, tai ainoastaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Vaihtoehdot
Tekninen tallennus tai pääsy on välttämätöntä, jotta voidaan tallentaa asetuksia, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin.Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista noudattamista tai kolmannen osapuolen lisätietoja, yksinomaan tätä tarkoitusta varten tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää henkilöllisyytesi tunnistamiseen.
Markkinointi
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen käyttäjäprofiilien luomiseksi mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaaviin markkinointitarkoituksiin.
