JobMatch Talent on syväluotaava ja tarkka testi rekrytointiin ja henkilöstön kehittämiseen. Sitä voidaan käyttää yksittäisten työntekijöiden sekä ryhmien testaamiseen. Testi on DNV:n tarkastama ja sertifioima.
JobMatch Screen perustuu DNV-sertifioituun JobMatch Talent -testiin, mutta se on kuitenkin suppeampi. Täyttäminen vie 10–15 minuuttia ja seulontatesti valitaan työn luonteen mukaan.
JobMatch LogiQ (JMLQ) on moderni ja innovatiivinen mukautuva testi, joka käsittelee ongelmanratkaisukykyä ja loogista päättelykykyä. Testin tehtävät ovat kielestä riippumattomia, ja ohjeet ovat saatavilla 32 kielellä.
JMLQ on DNV:n tarkastama, hyväksymä ja tieteellisesti sertifioima.
Voit käyttää järjestelmää täysin omatoimisesti hankkimalla JobMatch-koulutuksen ja -sertifioinnin. Kun sinulla on sertifiointi, voit hankkia testejä huomattavasti edullisempaan hintaan, koska et tarvitse tukeamme tulkintaan.
DNV (Det Norske Veritas) on tarkastanut ja sertifioinut JobMatch Talentin EFPA:n uuden arviointimallin mukaisesti. Sertifiointi koskee rekrytointia, valintaa ja kehitystä. Valinnainen työanalyysia koskeva lisäosa, eli eri profiilit, joita vasten tuloksia voidaan verrata, ei sisälly sertifiointiin, sillä ne ovat muuttuvia tekijöitä.
JobMatch Talent on siis arvioitu perusteellisesti validiteetin, reliabiliteetin ja muiden psykometristen tekijöiden suhteen. Lisäksi testin on validoitu täyttävän EFPA:n kattavat vaatimukset psykologisille testeille, joita käytetään työsuorituksen ennustamiseen ja työntekijöiden kehittämiseen.
Myyjälle tärkeää on kyky luoda hyviä suhteita sekä tarmokkuus ja määrätietoisuus. Menestyksekkäät myyjät myös työskentelevät järjestelmällisesti ja heillä on itsekuria.
Johtajuus julkisella sektorilla saattaa joskus olla haastavaa tasapainottelua. Toisaalta esimiehen tulee saada aikaan tuloksia – mutta jos niitä ajetaan liian voimakkaasti, organisaatio ei sitoudu niihin ja seurauksena on takapakkia.
JobMatch Centerissä on valittavissa 30 erilaista johtamistyyliä, joihin esimieskandidaattia voi verrata. Yleensä on tärkeää, että johtaja osaa motivoida ja inspiroida. Esimerkiksi pikkutarkkuuden kaltaiset ominaisuudet eivät puolestaan useimmiten ole niin olennaisia.
Varastotyöntekijän tärkeimpiä ominaisuuksia ovat usein kyky luoda ja noudattaa rutiineja sekä pitää järjestystä yllä. Hänen tulisi osata nähdä kokonaiskuva myös silloin, kun työssä on kiireistä.
Henkilöstöosastolla työskentely on monitahoista, ja suuremmissa organisaatioissa on usein monenlaisia asiantuntijoita. Useimmissa näissä tehtävissä tärkeitä ominaisuuksia ovat kyky kuunnella ja hyvä yhteistyökyky.
Pula pätevistä ammattilaisista IT- ja rahoitusaloilla on luonut kilpailuhenkisen ympäristön Itävallan työmarkkinoilla. Nyt Jobmatch Sweden ja itävaltalainen rekrytointiyritys Apsa ovat solmineet strategisen yhteistyön auttaakseen yrityksiä houkuttelemaan uusia työntekijöitä. – Uskomme, että Jobmatch innovatiivisella testimetodikallaan on poikkeuksellisen hyvin sopiva vastaamaan markkinoiden haasteisiin, sanoo Alfons Fanta, Apsan Managing Partner. Fredrik Nordén, Jobmatch Swedenin Globalization Manager, ja Alfons Lue lisää…
Jobmatch Sweden on solminut kumppanuussopimuksen suomalaisen rekrytointiyrityksen Career.fi Groupin kanssa. Jobmatch näkee Suomessa suurta potentiaalia, sillä työpsykologiset testit ovat yleisiä rekrytoinnissa. – Jobmatch Talentilla on pohjoismaisia vertailuryhmiä ja korkea ennustava validiteetti. Nopeasti kasvavalla Career.fi Groupilla on vakiintunut verkosto ja suuret tavoitteet, jotka nyt Jobmatchin avulla vahvistavat tuotevalikoimaansa, sanoo Fredrik Nordén, Jobmatch Swedenin globalisaatiopäällikkö. Fredrik Nordén, Lue lisää…
Jobmatch Sweden on solminut uuden yhteistyösopimuksen maltalaisen rekrytointiyrityksen Broadwing Limitedin kanssa. Yhteistyö mahdollistaa, että Jobmatchin DNV-sertifioituja työpsykologisia testejä voidaan alkaa käyttää sekä Maltalla että Luxemburgissa, mikä tarkoittaa, että Jobmatch on nyt edustettuna kahdeksassa maassa. – Monilla Euroopan johtavilla yrityksillä on toimipisteitä Maltalla ja Luxemburgissa. Mahdollisuus tarjota palvelua fyysisesti paikan päällä on arvokas etu ja tekee Lue lisää…
Prova på JobMatch Talent
Du som arbetar med HR, rekrytering, företagsledning och/eller chefs- och personalutveckling m.m. har nu möjlighet att prova på JobMatch Talent – kostnadsfritt och utan förpliktelser – så att du kan se konkret vad det kan tillföra och bedöma om det är intressant att använda i skarpt läge.
Anmäl ditt intresse nedan så skickar vi över inloggningsuppgifterna!
Try JobMatch Talent
All those of you who make purchasing decisions for recruitment (MD, HR/personnel manager, administrative manager or equivalent) now have the opportunity to take a test – completely free of charge and without obligation – so you can see what it does and assess whether it would be interesting to use in your company’s recruitment process. Register your interest below and we will send you your login information.
JobMatch Talent’ı Deneyin
İşe alım süreci ile ilgili satın alma kararları veren herkes (Genel Müdür, İK/personel müdürü, idari müdür veya dengi) tamamen ücretsiz olan ve zorunlu olmayan bir test yapma fırsatına sahip- böylece ne yaptığını ve neleri değerlendirdiğini görebilir, şirketinizin işe alım sürecinde kullanmanın ilginç olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. İlgilenmeniz durumunda aşağıdan kayıt olun ve size giriş bilgilerinizi gönderelim.
Prøv JobMatch Talent
Du som jobber med HR, rekruttering, virksomhetsledelse og/eller leder- og personalutvikling m.m. har nå muligheten til å prøve JobMatch Talent – gratis og uforpliktende – slik at du konkret kan se hva det kan tilføre og vurdere om det er interessant å bruke i en kritisk situasjon.
Registrer din interesse nedenfor, så sender vi deg påloggingsdetaljene!
Beställ JobMatch Talent
Vi har gjort det så enkelt vi kan för dig att komma i gång med JobMatch Talent. Du kan köpa testerna styck- eller paketvis, genom ramavtal eller via abonnemang. Du beställer via formuläret eller kontaktar oss via telefon eller e-post.
Har du redan ett kundkonto loggar du in i ditt JobMatch Center och gör din beställning där.
Order JobMatch Talent
We have made it as easy as possible for you to get started with JobMatch Talent. You can buy the tests by piece or package deal, by frame agreement or by subscription. You can order via the form or contact us by phone or email.
If you already have a customer account, log in to your JobMatch Center and place your order there.
JobMatch Talent Siparişi
JobMatch Talent’a başlamanızı mümkün olduğu kadar kolaylaştırdık. Testleri çerçeve sözleşme veya abonelik yoluyla tek tek veya paket halinde satın alabilirsiniz. Form üzerinden sipariş verebilir veya telefon veya e-posta yoluyla bizimle iletişim kurabilirsiniz.
Vi har gjort det så enkelt vi kan for deg å komme i gang med JobMatch Talent. Du kan kjøpe testene enkeltvis eller i pakker, gjennom rammeavtale eller via abonnement. Du bestiller via skjemaet eller kontakter oss på telefon eller e-post.
Hvis du allerede har en kundekonto, logg inn på ditt JobMatch Center og legg inn bestillingen der.
Käytämme evästeitä varmistaaksemme, että tarjoamme sinulle parhaan kokemuksen verkkosivustollamme. Jos jatkat tämän sivuston käyttöä, oletamme että hyväksyt tämän.OK
