• Oikeanlaista osaamista tehtävään

    JobMatch – testijärjestelmä onnistuneeseen rekrytointiin ja työntekijöiden kehittämiseen

    Kokeile veloituksetta

  • Persoonallisuustesti

    JobMatch Talent on syväluotaava ja tarkka testi rekrytointiin ja henkilöstön kehittämiseen. Sitä voidaan käyttää yksittäisten työntekijöiden sekä ryhmien testaamiseen. Testi on DNV:n tarkastama ja sertifioima.

  • Seulontatesti

    JobMatch Screen perustuu DNV-sertifioituun JobMatch Talent -testiin, mutta se on kuitenkin suppeampi. Täyttäminen vie 10–15 minuuttia ja seulontatesti valitaan työn luonteen mukaan.

  • Lahjakkuustesti

    JobMatch LogiQ (JMLQ) on moderni ja innovatiivinen mukautuva testi, joka käsittelee ongelmanratkaisukykyä ja loogista päättelykykyä. Testin tehtävät ovat kielestä riippumattomia, ja ohjeet ovat saatavilla 32 kielellä.
    JMLQ on DNV:n tarkastama, hyväksymä ja tieteellisesti sertifioima.

  • Sertifiointi

    Voit käyttää järjestelmää täysin omatoimisesti hankkimalla JobMatch-koulutuksen ja -sertifioinnin. Kun sinulla on sertifiointi, voit hankkia testejä huomattavasti edullisempaan hintaan, koska et tarvitse tukeamme tulkintaan.

  • Sertifioitu ja laatuvarmistettu

    DNV (Det Norske Veritas) on tarkastanut ja sertifioinut JobMatch Talentin EFPA:n uuden arviointimallin  mukaisesti. Sertifiointi koskee rekrytointia, valintaa ja kehitystä. Valinnainen työanalyysia koskeva lisäosa, eli eri profiilit, joita vasten tuloksia voidaan verrata, ei sisälly sertifiointiin, sillä ne ovat muuttuvia tekijöitä.

    JobMatch Talent on siis arvioitu perusteellisesti validiteetin, reliabiliteetin ja muiden psykometristen tekijöiden suhteen. Lisäksi testin on validoitu täyttävän EFPA:n kattavat vaatimukset psykologisille testeille, joita käytetään työsuorituksen ennustamiseen ja työntekijöiden kehittämiseen.

    Lue lisää tieteellisestä dokumentaatiosta ja laadunvarmistuksesta

     

    Kaikille ammattialoille

    Katso eri ammattiryhmien esimerkkituloksia täältä

    Asiakascase

    Uutisia

    8 joulu

    Jobmatch Sweden investoi Saksaan ja solmii kumppanuuden Rebel Recruitingin kanssa

    Persoonallisuustestejä käytetään rekrytoinnin apuna saksalaisissa yrityksissä paljon vähemmän kuin ruotsalaisissa. Nyt Jobmatch Sweden näkee mahdollisuuden voimakkaaseen kasvuun jopa kymmenen kertaa Ruotsia suuremmilla markkinoilla. ”Jobmatch Talent kaltaiset työpsykologiset testit, joilla on korkea ennustava validiteetti, puuttuvat Saksasta ja muista Euroopan maista. Yhteistyösopimus Rebel Recruitingin kanssa on ensimmäinen askel kohti laajaa eurooppalaista aloitetta”, sanoo Fredrik Nordén, Jobmatch Swedenin Lue lisää…

    18 huhti

    Jobmatch Sweden on nyt edustettuna kaikissa Pohjoismaissa – yhteistyö tanskalaisen Moving Talentin kanssa alkaa

    Jobmatch Sweden aloittaa yhteistyön tanskalaisen Moving Talent -rekrytointiyrityksen kanssa. Moving Talent saa tämän myötä yksinoikeudet DNV:n sertifioimien soveltuvuustestien tarjoamiseen Tanskan markkinoilla. – Moving Talent on täydellinen kumppani Jobmatchille, sillä se palvelee monia eri toimialoja tarjoten korkealaatuisia hakijoita asiakkailleen. Kumppanuus on osa jatkuvaa laajentamistamme Eurooppaan, sanoo Jobmatch Swedenin toimitusjohtaja Klaus Olsen. Toimitusjohtaja Kenneth Oldenburg, Moving Talent, Lue lisää…

    Misa Leiber på FCG och Fredrik Nordén på Jobmatch
    1 helmi

    Jobmatch panostaa vahvasti Suomeen ja aloittaa yhteistyön FCG:n kanssa

    Jobmatch Sweden on solminut yhteistyösopimuksen suomalaisen FCG (Finnish Consulting Group) -konsernin kanssa. Tavoitteena on vakiinnuttaa Jobmatch Talent -järjestelmän asema Suomen markkinoilla. Jobmatch tavoittaa FCG:n asiakaskanavien kautta yli 90 prosenttia Suomen julkisen sektorin toimijoista. – FCG täyttää kaikki kriteerit, joita toivomme kansainväliseltä liikekumppanilta. Sillä on laaja verkosto sekä hyvin järjestetty maanlaajuinen organisaatio, jossa on vahva osaaminen, Lue lisää…