• Das richtige Talent für den Job

    JobMatch – Testsystem für präzise Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung

    Kostenlos ausprobieren

  • Persönlichkeitstest

    JobMatch Talent ist ein präziser, umfassender Test für Rekrutierung und Entwicklung, sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Gruppen. Der Test wurde von DNV geprüft und zertifiziert.

  • Screening-Test

    JobMatch Screen basiert auf dem DNV-zertifizierten JobMatch Talent-Test, ist jedoch weniger umfangreich. Es dauert 10–15 Minuten, um den Test abzuschließen, und die Screening-Tests werden je nach Art der Stelle ausgewählt.

  • Logik- und Eignungstest

    JobMatch LogiQ ist ein Logik- und Eignungstest. Er misst logische Wahrnehmung, logisches Denken, mathematische Fähigkeiten, sprachliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, den roten Faden in komplexen Zusammenhängen zu finden.

  • Zertifizierung

    Sie können eine Schulung absolvieren und ein Zertifikat in JobMatch Talent erhalten, um vollkommen unabhängig zu werden. Nach der Zertifizierung können Sie Tests zu einem deutlich niedrigeren Preis erwerben, da Sie keine Hilfe von uns mehr benötigen, um die Ergebnisse zu interpretieren.

  • Zertifiziert und qualitätsgesichert

    JobMatch Talent wird von DNV, Det Norske Veritas, gemäß dem neuen Testüberprüfungsmodell der EFPA auditiert und zertifiziert. Die Zertifizierung umfasst Arbeits- und Berufszwecke, Entwicklung und Auswahl. Die optionale ergänzende Arbeitsanalyse, d.h. verschiedene Profile zum Abgleich der Ergebnisse, ist nicht in der Zertifizierung enthalten, da die Profile variabel sind.

    JobMatch Talent hat somit eine gründliche Überprüfung der Validität, Zuverlässigkeit und anderer psychometrischer Faktoren durchlaufen, und es wurde validiert, dass der Test die umfangreichen Anforderungen der EFPA an psychologische Tests zur Vorhersage der Arbeitsleistung und Mitarbeiterentwicklung erfüllt.

    Lesen Sie mehr über wissenschaftliche Dokumentation und Qualitätssicherung

     

    Für alle Berufe

    Sehen Sie hier Beispielergebnisse aus verschiedenen Berufen

    Fallstudie eines Kunden

    Nachrichten

    8 Dez

    Jobmatch Sweden betritt den deutschen Markt und kooperiert mit Rebel Recruiting

    Persönlichkeitstests werden in deutschen Unternehmen bei der Rekrutierung deutlich weniger eingesetzt als in schwedischen. Nun sieht Jobmatch Sweden Chancen, in einem Markt zu wachsen, der zehnmal größer ist als der schwedische. „Berufliche psychologische Tests mit hoher prädiktiver Validität, wie Jobmatch Talent, fehlen in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Das Kooperationsabkommen mit Rebel Recruiting ist der Mehr lesen…