JobMatch HR-Blog

3 Juni, 2024

Warum Rekrutierungstests?

Rekrutierungstests, einschließlich Persönlichkeitstests, sind gängige Methoden zur Bewertung der Eignung von Kandidaten für bestimmte Positionen. Diese Tests bieten Arbeitgebern ein tieferes Verständnis der Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensmuster eines Kandidaten, was dabei hilft zu bestimmen, ob er in die Unternehmenskultur passt und die Arbeit erfolgreich ausführen kann.

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