Job-Match işe alım ve çalışanlar ve grupların gelişimine yönelik yüksek doğrulukta bir testtir. Test DNV-GL tarafından denetlenerek belgelendirilmektedir.
JobMatch Taraması, DNV tarafından belgelendirilen JobMatch Talent testine dayalıdır ancak daha az kapsamlıdır. Tamamlanması 10-15 dakika sürer ve tarama testi işin niteliğine dayalı olarak seçilir.
Mantık ve eğilim testi
JobMatch bir mantık eğilim testidir Mantıksal algı, mantıksal düşünce, matematik kabiliyeti, dil kabiliyeti ve karmaşık konularda ortak noktanın bulunması kabiliyetini ölçer.
Tamamen bağımsız olmak adına, eğitim alarak JobMatch Talent konusunda belge alabilirsiniz. Belgenizi aldığınızda, testleri daha düşük fiyat üzerinden satın alırsınız çünkü sonuçları yorumlamak için bizim yardımımıza ihtiyacınız yoktur.
JobMatch Talen DNV-GL, Det Norske Veritas tarafından EFPA’nın yeni test değerlendirme modeline uygun olarak denetlenmiş ve belgelendirilmiştir. Belge, iş ve meslek ile ilgili amaçları, gelişim ve seçim süreçlerini kapsamaktadır. Tercihe bağlı iş analizi, yani, sonuçlar ile eşleşen farklı profillerin analizi, profiller farklı olduğundan belgeye dahil edilmemiştir. Dolayısıyla, JobMatch Talent geçerlilik, güvenilirlik ve diğer psikometrik faktrler açısından bir incelemeden geçirilmiş ve testin EFPA tarafından iş performansı ve çalışan gelişiminin belirlenmesinde kullanılan psikolojik testler için belirlenen kapsamlı gereklilikleri karşıladığı onaylanmıştır.
It is important that salespeople have the ability to create good relationships, in addition to being driven and focusing on targets. Successful salespeople should also be able to structure their work and be disciplined.
In the public sector, leadership can sometimes be a difficult balancing act. Managers must be able to achieve results on the one hand and, on the other, it is important that they don’t push so hard that they risk losing the support of people in the organisation.
In JobMatch Centre you can choose between 30 different leadership styles with which to match a managerial candidate. Generally, it is important that a leader can motivate and inspire, while qualities such as focusing on details should not be so pronounced.
For warehouse workers, the most important qualities are often the ability to create and maintain routines and good order and to see the big picture, even in situations where the job becomes hectic.
In an HR department, work is multifaceted and larger organisations often have a lot of specialist staff. For most roles, a great deal of focus is on responsiveness and good interpersonal skills.
JobMatch Talent testine verilen cevaplar, profesyonel yaşamınızdaki performansınızı yansıtır. Bu, iki bağımsız araştırma kapsamında 305 ve 258 kişiden oluşan grupları izleyen yeni bir bilimsel raporla teyit edildi. – Klaus Olsen, Amerikan bilimsel dergisi Psikoloji ve Davranış Bilimi Uluslararası Dergisinde yayınlananraporile ilgili olarak, bu araştırma belgelerimizin yanı sıra, JobMatch Talent’ın işe alımdaki amacını gerçekten karşıladığını kanıtlıyor Daha fazlasını oku…
Psikoloji ve Davranış Bilimi Uluslararası Dergisi, JobMatch Talent’ın tahminsel geçerliliği hakkında bir araştırma yayınladı. Araştırma, JobMAtch Talent’ın tahminsel geçerliliğinin, yani, testi iş performansını tahmin etme kabiliyetinin, diğer psikolojik testlerin çok üzerinde olduğunu gösterdi. Gothernburg Üniversitesi’nden Fahri Profesör Trevor Archer tahminsel geçerliliğin, işe alım ve İK’da kullanılan bir test için en önemli faktör olduğuna inanıyor. Araştırma, Daha fazlasını oku…
JobMatch Talent testinin kullanılabilirliğini arttırmaya devam ediyoruz. Kişilik testi artık Türkçe olarak da kullanımda. JobMatch Talent’a olan uluslararası ilgi gün geçtikçe artıyor. Bu yılın başında, JobMatch Talent’ın kullanılabilirliği beş yeni dilin eklenmesiyle daha da fazla arttı- Arapça, Fransızca, İtalyanca, Hollandaca ve İspanyolca- ve şimdi de Türkçeyi ekledik. JobMatch Talent şu anda aşağıdaki 17 dilde kullanılabilir Daha fazlasını oku…
Prova på JobMatch Talent
Du som tar inköpsbeslut i dessa frågor (VD, HR-/personalchef, förvaltningschef eller motsvarande) har nu möjlighet att göra ett test – helt kostnadsfritt och utan förpliktelser – så att du kan se konkret vad det ger och bedöma om det är intressant att använda i skarpt läge. Anmäl ditt intresse nedan så skickar vi över inloggningsuppgifterna!
Try JobMatch Talent
All those of you who make purchasing decisions for recruitment (MD, HR/personnel manager, administrative manager or equivalent) now have the opportunity to take a test – completely free of charge and without obligation – so you can see what it does and assess whether it would be interesting to use in your company’s recruitment process. Register your interest below and we will send you your login information.
JobMatch Talent’ı Deneyin
İşe alım süreci ile ilgili satın alma kararları veren herkes (Genel Müdür, İK/personel müdürü, idari müdür veya dengi) tamamen ücretsiz olan ve zorunlu olmayan bir test yapma fırsatına sahip- böylece ne yaptığını ve neleri değerlendirdiğini görebilir, şirketinizin işe alım sürecinde kullanmanın ilginç olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. İlgilenmeniz durumunda aşağıdan kayıt olun ve size giriş bilgilerinizi gönderelim.
Beställ JobMatch Talent
Vi har gjort det så enkelt vi kan för dig att komma i gång med JobMatch Talent. Du kan köpa testerna styck- eller paketvis, genom ramavtal eller via abonnemang. Du beställer via formuläret eller kontaktar oss via telefon eller e-post.
Har du redan ett kundkonto loggar du in i ditt JobMatch Center och gör din beställning där.
Order JobMatch Talent
We have made it as easy as possible for you to get started with JobMatch Talent. You can buy the tests by piece or package deal, by frame agreement or by subscription. You can order via the form or contact us by phone or email.
Har du redan ett kundkonto loggar du in i ditt JobMatch Center och gör din beställning där.
JobMatch Talent Siparişi
JobMatch Talent’a başlamanızı mümkün olduğu kadar kolaylaştırdık. Testleri çerçeve sözleşme veya abonelik yoluyla tek tek veya paket halinde satın alabilirsiniz. Form üzerinden sipariş verebilir veya telefon veya e-posta yoluyla bizimle iletişim kurabilirsiniz.