JobMatch Talent testine verilen cevaplar, profesyonel yaşamınızdaki performansınızı yansıtır. Bu, iki bağımsız araştırma kapsamında 305 ve 258 kişiden oluşan grupları izleyen yeni bir bilimsel raporla teyit edildi. – Klaus Olsen, Daha fazlasını oku…
JobMatch Talent’ın tahminsel geçerliliği
Psikoloji ve Davranış Bilimi Uluslararası Dergisi, JobMatch Talent’ın tahminsel geçerliliği hakkında bir araştırma yayınladı. Araştırma, JobMAtch Talent’ın tahminsel geçerliliğinin, yani, testi iş performansını tahmin etme kabiliyetinin, diğer psikolojik testlerin çok Daha fazlasını oku…
JobMatch Talent yeni bir dilde daha kullanıma sunuldu
JobMatch Talent testinin kullanılabilirliğini arttırmaya devam ediyoruz. Kişilik testi artık Türkçe olarak da kullanımda. JobMatch Talent’a olan uluslararası ilgi gün geçtikçe artıyor. Bu yılın başında, JobMatch Talent’ın kullanılabilirliği beş yeni Daha fazlasını oku…
Tamamlanan 12.000 test ve gelir artışı- JobMatch büyümeye devam ediyor
2018 yılı, JobMatch Sweden için başarılı bir yıl oldu, 12.000’in üzerinde JobMatch Talent testinin tamamlanmasından sonra satışlar yüzde 15 oranında arttı ve DNV-GL tarafından yeniden belgelendirme yapıldı. Şirket testi yeni Daha fazlasını oku…
Basit renkli ölçekler başarısız işe alımlara neden oluyor, işte gerçekten işe yarayan testler
Eylül ayında, en çok satan kitaplar Surrounded by Idiors ve Surrounded by Psychopaths’ın ardından gelen Surrounded by Bad Bosses isimli kitap yayınlandı. Kitaplar, tüm kişiliklerin dört renk bölmesinden birine yerleştirilebileceğini Daha fazlasını oku…
JobmMatch İsveç yine güçlü bir yıl geçirdi- satışlar yüzde 20 oranında arttı
JobMatch İsveç büyümesini devam ettiriyor ve satışlar yüzde 20 oranında arttı. Başarısının ardında yatan en önemli faktörleden biri de, her geçen gün daha fazla şirket, belediye ve kurumun, JobMatch Talent Daha fazlasını oku…
Dagens Nyheter, JobMatch Talent araştırması hakkında yazdı
Dagens Nyheter, Gothenburg Üniversitesi ve JobMatch İsveç işbirliği ile Polis Ulusal Operasyonlar Birimi tarafından yapılan yeni bir araştırmaya dikkat çekiyor. Dr. Ann-Christine Andersson Arnten araştırmaya liderlik etti ve DN’e sonuçların, Daha fazlasını oku…
İsveç emniyet amirlerinin sosyal becerileri yok
Yeni bir araştırma, İsveçli emniyet amirlerinin güven, hoşgörü ve ilişki geliştirme nitelikleri açısından iş ve kamu sektöründeki yöneticilere oranla daha alt sıralarda yer aldığını gösteriyor. Üç özellik kişilerin sosyal becerileri Daha fazlasını oku…
SCB JobMatch Talent kullanımını arttırıyor
Statistics Sweden JobMatch Talent’ı hiç olmadığı kadar çok kullanıyor. İşe alımlarda, yetkinlik geliştirmede veya yönetimin desteklenmesinde kullanılan mesleki psikoloji kişilik testi kurumun stratejik çalışmalarının önemli bir parçası. In addition, SCB, Daha fazlasını oku…
Erkekler ve kadınların liderliği arasındaki farklı itici güçler
Erkekler ve kadınların liderlik tarzları arasında çok az sayıda fark var; örneğin, genç ve daha yaşlı yöneticiler arasındaki farklar daha önemli düzeyde. Gothenburg Üniversitesi tarafından JobMatch Talent kişilik testi ile Daha fazlasını oku…