JobMatch Talent är ett djupgående precisionstest för rekrytering och utveckling, såväl för enskilda medarbetare som för grupper. Testet är granskat och certifierat av DNV-GL.
JobMatch Screen bygger på det DNV-certifierade testet JobMatch Talent, men är mindre omfattande. Det tar 10-15 minuter att fylla i och man väljer screeningtest utifrån jobbets karaktär.
JobMatch Logic är ett begåvningstest. Det mäter logisk uppfattning, logiskt tänkande, matematisk förmåga, språklig förmåga, samt förmågan att finna den “röda tråden” i komplexa sammanhang.
Du kan utbilda och certifiera dig i JobMatch Talent och bli helt självgående. Som certifierad köper du testerna till betydligt lägre pris, då du inte behöver tolkningshjälp av oss.
Viktigt för säljare är förmågan att skapa goda relationer, samtidigt som de har driv och målfokus. Framgångsrika säljare bör också ha arbetsstruktur och disciplin.
Läs vidare
Inom den offentliga sektorn kan ledarskapet ibland vara en svår balansgång. Dels ska cheferna kunna åstadkomma resultat och dels är det viktigt att inte driva på så hårt att man råkar ut för bakslag när man inte får verksamheten med sig.
Läs vidare
I JobMatchCenter kan du välja mellan 30 olika ledarstilar att matcha en chefskandidat mot. Vanligtvis är det viktigt att en ledare kan motivera och inspirera, medan egenskaper som exempelvis detaljintresse oftast inte bör vara så utpräglade.
Läs vidare
För lagerarbetare är oftast de viktigaste egenskaperna att kunna skapa och behålla rutiner och god ordning samt kunna ha överblick även i lägen då jobbet blir hektiskt.
Läs vidare
På en personalavdelning är arbetet mångfacetterat och de större organisationerna har ofta en hel stab med specialister. För de flesta funktioner ligger mycket fokus på lyhördhet och god samarbetsförmåga.
Läs vidare
“JobMatch Talent är ett komplext test som presenteras på ett enkelt och användarvänligt sätt. För oss är det ett fantastiskt verktyg.”
Linnea Gabrielsson, HR-ansvarig Idnet AB.
“För oss har JobMatch Talent blivit en kvalitetssäkring som vi känner att vi inte kan vara utan. Vi är nästan hundraprocentiga i vår rekrytering och där ska JobMatch Talent ha en store eloge.”
Göran Hellström, vd för Navet.
“JobMatch Talent utgör en viktig del både när vi rekryterar medarbetare som har potential att bli bra chefer, och när vi coachar ledningsgrupper eller enskilda chefer.”
Martin Lagerström, ansvarig för SCB:s strategiska kompetensförsörjning av ledningsgrupper och chefer.
Personlighetstester engagerar och fortsätter vara ett omskrivet ämne under vintern 2019/2020. De senaste månaderna har offentliga verksamheters användande av tveksamma tester bidragit till debatter och skriverier i både riks- och branschmedia. JobMatch Sweden guidar rätt i rapporteringen. Intresset för personlighetstester fortsätter att stiga. Något som samtidigt speglas av intresset i mediebevakningen. Sedan december 2019 har Läs mer…
JobMatch Talent expanderar. Nu är personlighetstestet tillgängligt även på franska, spanska, italienska, nederländska och arabiska. Efterfrågan på personlighetstester ökar. Som ett led i den ökade populariteten har därför JobMatch Sweden utvecklat frågor för JobMatch Talent på ytterligare fem språk. Från och med i år har kandidaterna även möjlighet att utföra testet på franska, spanska, italienska, Läs mer…
30 av Sveriges 32 största kommuner har använt sig av personlighetstester vid rekrytering de senaste fem åren. Men långt i från alla tester är kvalitetssäkrade. – Det handlar ju om skattepengar. Ska man bedöma vanliga människor ska det ske på ett schyst sätt, säger arbetspsykologen Sara Henrysson Eidvall. Det skriver Dagens Nyheter i en artikel Läs mer…
Du som tar inköpsbeslut i dessa frågor (VD, HR-/personalchef, förvaltningschef eller motsvarande) har nu möjlighet att göra ett test – helt kostnadsfritt och utan förpliktelser – så att du kan se konkret vad det ger och bedöma om det är intressant att använda i skarpt läge. Anmäl ditt intresse nedan så skickar vi över inloggningsuppgifterna!
All those of you who make purchasing decisions for recruitment (MD, HR/personnel manager, administrative manager or equivalent) now have the opportunity to take a test – completely free of charge and without obligation – so you can see what it does and assess whether it would be interesting to use in your company’s recruitment process. Register your interest below and we will send you your login information.
Vi har gjort det så enkelt vi kan för dig att komma i gång med JobMatch Talent. Du kan köpa testerna styck- eller paketvis, genom ramavtal eller via abonnemang. Du beställer via formuläret eller kontaktar oss via telefon eller e-post.
031–33 55 940 info@jobmatchtalent.com
Har du redan ett kundkonto loggar du in i ditt JobMatch Center och gör din beställning där.
We have made it as easy as possible for you to get started with JobMatch Talent. You can buy the tests by piece or package deal, by frame agreement or by subscription. You can order via the form or contact us by phone or email.
+46 (0)31–33 55 940 info@jobmatchtalent.com
Har du redan ett kundkonto loggar du in i ditt JobMatch Center och gör din beställning där.