• Rätt talang för jobbet

    JobMatch – testsystem för träffsäker rekrytering och medarbetarutveckling

    Prova kostnadsfritt

  • Personlighetstest

    JobMatch Talent är ett djupgående precisionstest för rekrytering och utveckling, såväl för enskilda medarbetare som för grupper. Testet är granskat och certifierat av DNV-GL.

  • Screeningtest

    JobMatch Screen bygger på det DNV-certifierade testet JobMatch Talent, men är mindre omfattande. Det tar 10-15 minuter att fylla i och man väljer screeningtest utifrån jobbets karaktär.

  • Begåvningstest

    JobMatch Logic är ett begåvningstest. Det mäter logisk uppfattning, logiskt tänkande, matematisk förmåga, språklig förmåga, samt förmågan att finna den “röda tråden” i komplexa sammanhang.

  • Certifiering

    Du kan utbilda och certifiera dig i JobMatch Talent och bli helt självgående. Som certifierad köper du testerna till betydligt lägre pris, då du inte behöver tolkningshjälp av oss.

  • Certifierat och kvalitetssäkrat

    JobMatch Talent är granskat och certifierat av DNV-GL, Det Norske Veritas, enligt EFPAs nya bedömningsmodell. Certifieringen gäller rekrytering, selektering och utveckling. Det valbara tillägget arbetsanalys, dvs. olika profiler att matcha resultatet mot är inte inkluderat i certifieringen, då dessa är föränderliga.

    JobMatch Talent har sålunda genomgått en noggrann genomlysning avseende giltighet, reliabilitet och andra psykometriska faktorer, och fått validerat att testet lever upp till de omfattande krav som EFPA ställer på psykologiska test för prediktering av arbetsprestation och utveckling av medarbetare.

    DNV

    Läs mer om vetenskaplig dokumentation och kvalitetssäkring.

    För alla olika yrken

    Se resultatexempel från olika yrkesgrupper här

    Kundcase

    Nyheter

    Mattias Lundberg
    14 jan

    ”Provocerande slösa skattepengar på ovetenskapliga personlighetstester”

    Kritiken från psykologer och forskare mot pseudovetenskapliga personlighetstester fortsätter. I en  artikel i Dagens nyheter från 9 januari ifrågasätter psykologen Mattias Lundberg att offentliga institutioner spenderar pengar på ovetenskapliga personlighetstester och ledarskapsutbildningar. ”Jag har inga problem med att företag och organisationer skickar anställda på en inspirationsföreläsning så länge det betraktas som underhållning […] Men om Läs mer…

    6 Dec

    Så får du en dynamisk arbetsgrupp

    “Olikheterna är en styrka, inte en svaghet”, säger Anki Holmberg på JobMatch Sweden, som har över 20 års erfarenhet av arbetspsykologiska tester. Den ultimata arbetsplatsen består av olika individer som kan ”korsbefrukta” varandra med olika förhållningssätt, menar Anki Holmberg, utvecklingsansvarig och utbildare i det arbetspsykologiska testet JobMatch Talent. JobMatch Talent var det första personlighetstestet i Sverige Läs mer…

    4 Dec

    Träffa oss och testa JobMatch Talent (JMT) på Personal & Chef 2019!

    JobMatch Sweden ställer ut på Personal & Chef 2019 på Kistamässan i Stockholm som i år arrangeras den 20 och 21 februari 2019. Du som är VD, chef och/eller arbetar inom HR och rekrytering är välkommen till vår monter H:05 för att prova JMT och se hur det kan användas i rekrytering, coachning och utveckling. Läs mer…