JobMatch Screen

JobMatch Screen ist die Lösung, wenn Sie viele Bewerber automatisch nach Relevanz sortieren und eine Vorauswahl treffen müssen.

JobMatch Screen basiert auf dem DNV-zertifizierten Test JobMatch Talent, der eine gut dokumentierte Validität aufweist. Die Idee des Screening-Tools ist, dass Sie sich nur auf die relevantesten Kandidaten konzentrieren, eine höhere Genauigkeit erreichen und die Verwaltungszeit minimieren.

Beispielergebnisse

Reibungslos

Wählen Sie aus einer großen Anzahl verschiedener Pre-Screening-Tests oder erstellen Sie einen einzigartigen Test nach Ihren Vorgaben.

Einfach

Sofort loslegen – keine Schulung erforderlich. Unser Kundenservice steht Ihnen so lange zur Verfügung, wie Sie ihn benötigen.

Effektiv

Neue Bewerbungen kommen zusammen mit den Ergebnissen des vorherigen Screening-Tests herein. Sehen Sie sofort, wie gut sie passen, und konzentrieren Sie sich mehr auf die relevantesten Kandidaten.

JobMatch Screen besteht aus einer Reihe von rollenbezogenen Tests, die auf einer Auswahl relevanter Eigenschaften aus JobMatch Talent basieren. Wenn Sie einen Verkäufer oder Lkw-Fahrer rekrutieren möchten, wählen Sie den am besten geeigneten Pre-Screening-Test.

Der Screening-Test besteht aus 30-60 Fragen, je nachdem, welche Eigenschaften Sie abgleichen möchten. Der Test dauert 7-10 Minuten.

Die Ergebnisse umfassen:

  1. Screening-Profil mit Übereinstimmungsprozentsatz in Bezug auf das Anforderungsprofil
  2. Die wichtigsten Überprüfungen, auf die Sie sich bei der Rekrutierung konzentrieren sollten
  3. Interviewleitfaden mit Fragen für die Kandidaten
  4. Interpretationsleitfaden mit detaillierterer Kandidatenanalyse.

Eignungstest hinzufügen

Sie können auch einen einfacheren Eignungstest als Teil des Screening-Tests hinzufügen und eine zusätzliche Dimension einbeziehen.

Automatische Online-Verbindung zu Ihren Kandidaten

Es ist selbstverständlich wichtig, dass die Kandidaten gute Informationen erhalten. Daher können Sie wählen, dass sie automatisch schriftliches Feedback zu ihrem Screening-Ergebnis erhalten.

Erhalten Sie die Lebensläufe der Bewerber direkt im JobMatch-Center

Eine Option für Kandidaten, ihren Lebenslauf hochzuladen, wenn sie ihren Screening-Test absolvieren. Sie können auch wählen, dass sie ihren Lebenslauf an eine angegebene E-Mail-Adresse senden.

Keine Schulung erforderlich

Die Screening-Tests können ohne Schulung verwendet werden, eine kurze Einführung ist in der Regel ausreichend. Natürlich sind Sie herzlich eingeladen, eine vollständige Testzertifizierungsschulung zu absolvieren, um Ihr Verständnis zu vertiefen und die Nutzung verschiedener Online-Rekrutierungstools im JobMatch-Center zu erweitern.

Selbstverherrlichung

Option, einen Parameter in den Test aufzunehmen, der das Risiko der Selbstverherrlichung anzeigt, d. h., dass jemand, der den Test macht, angibt, fähiger zu sein, als es realistisch ist. Dies gibt Ihnen eine sicherere Einschätzung der Zuverlässigkeit der Ergebnisse.

Einfache Nutzung von JobMatch Screen

  1. Durch das Einloggen in die JobMatch-Digitalplattform können Sie leicht einen Screening-Test finden, der den Anforderungen entspricht, gegen die Sie Ihre Kandidaten messen möchten.
  2. Erhalten Sie automatisch einen Bewerbungslink, den Sie zu Ihrer Stellenanzeige oder Webseite hinzufügen können. Alternativ können Sie den Test selbst an die Kandidaten senden.
  3. Bewerber klicken auf den Link, geben ihre Kontaktdaten ein, laden ihren Lebenslauf hoch (falls relevant) und absolvieren den Screening-Test.
  4. Sie erhalten eine Liste aller Bewerber und sehen direkt, wie gut sie den Anforderungen entsprechen. Jetzt können Sie sich auf die Kandidaten konzentrieren, die am besten passen, ihre Lebensläufe lesen, die Ergebnisse von JobMatch Screen betrachten und die interessantesten Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
  5. Der JobMatch Screen-Bericht dient dem ersten Verständnis der Person. Er liefert Ihnen die wichtigsten Prüfungen und einen Interviewleitfaden, der Ihnen hilft, das Gespräch auf die relevantesten Punkte zu fokussieren.

Einfache Integration mit verschiedenen Online-HR-Tools oder Rekrutierungssystemen

JobMatch Screen ist so konzipiert, dass es einfach und unkompliziert in andere Online-HR-Tools integriert werden kann. Wir kontaktieren Ihren Anbieter und koordinieren den Prozess.

JobMatch Screen

Ich hätte gerne mehr Informationen über JobMatch Screen.