JobMatch Screen es la solución cuando necesitas clasificar automáticamente a muchos solicitantes por relevancia y hacer una preselección.
JobMatch Screen se basa en el test JobMatch Talent certificado por DNV, el cual tiene una validez bien documentada. La idea de la herramienta de selección es que solo inviertas esfuerzo en los candidatos más relevantes, logres mayor precisión y minimices el tiempo de administración.
Elige de un gran número de diferentes tests de preselección o crea un test único según tus especificaciones.
Sencillo
Comienza de inmediato – no se necesita formación. Nuestro servicio al cliente está disponible tanto tiempo como sea necesario.
Efectivo
Las nuevas solicitudes llegan junto con los resultados de la prueba de selección anterior. Ves de inmediato cuán bien coinciden y enfocas más tiempo en los candidatos más relevantes.
JobMatch Screen consta de una serie de tests relacionados con roles basados en una selección de cualidades relevantes de JobMatch Talent. Si buscas reclutar a un vendedor o conductor de camión, elige la prueba de preselección más apropiada.
La prueba de selección consta de 30-60 preguntas, dependiendo de las cualidades que elijas para comparar. El test tarda de 7 a 10 minutos en completarse.
Los resultados incluyen:
Perfil de selección con porcentaje de coincidencia en relación con el perfil de requisitos
Los controles más importantes en los que centrarse en el reclutamiento
Guía de entrevista con preguntas para los candidatos
Guía de interpretación con un análisis más detallado del candidato.
Agregar prueba de aptitud
También puedes agregar una prueba de aptitud más sencilla como parte de la prueba de selección e incluir una dimensión adicional.
Conexión en línea automática con tus candidatos
Obviamente, es importante que los candidatos reciban buena información. Por lo tanto, puedes elegir que reciban automáticamente retroalimentación escrita sobre su resultado de selección.
Receive applicants’ CVs directly in JobMatch Center
Una opción para que los candidatos suban su CV cuando realizan su prueba de selección. También puedes elegir que envíen su CV a una dirección de correo electrónico especificada.
No se requiere formación
Las pruebas de selección se pueden usar sin ninguna formación, siendo generalmente suficiente una breve introducción. Por supuesto, eres bienvenido a realizar una formación completa de certificación de test para profundizar tu comprensión y ampliar tu uso de diferentes herramientas de reclutamiento en línea en el Centro JobMatch.
Autoglorificación
Opción de incluir un parámetro en el test que muestra el riesgo de autoglorificación, es decir, que alguien que realiza el test diga que es más capaz de lo que es realista. Esto te da una visión más segura de la fiabilidad de los resultados.
Fácil de usar JobMatch Screen
Al iniciar sesión en la plataforma digital JobMatch, puedes encontrar fácilmente una prueba de selección apropiada para los requisitos contra los cuales deseas medir a tus candidatos.
Recibe automáticamente un enlace de aplicación para agregar a tu anuncio de trabajo o página web, por ejemplo. Alternativamente, puedes enviar el test a los candidatos tú mismo.
Los solicitantes hacen clic en el enlace, completan sus detalles de contacto, suben su CV si es relevante y completan la prueba de selección.
Recibes una lista de todos los solicitantes y ves directamente cuán bien coinciden con los requisitos. Ahora puedes enfocarte en aquellos candidatos que mejor coincidan, leer su CV, mirar los resultados de JobMatch Screen y ofrecer a los candidatos más interesantes una entrevista de trabajo.
El informe de JobMatch Screen se utiliza para una comprensión inicial de la persona. Esto te da los controles más importantes y una guía de entrevista que te ayuda a enfocar la entrevista en lo que es más relevante.
Fácil de integrar con diversas herramientas en línea de RRHH o sistemas de reclutamiento
JobMatch Screen está diseñado para ser simple y directo de integrar con otras herramientas en línea de RRHH. Nos ponemos en contacto con tu proveedor y coordinamos el proceso.
JobMatch Screen
Me gustaría más información sobre JobMatch Screen.
Du som arbetar med HR, rekrytering, företagsledning och/eller chefs- och personalutveckling m.m. har nu möjlighet att prova på JobMatch Talent – kostnadsfritt och utan förpliktelser – så att du kan se konkret vad det kan tillföra och bedöma om det är intressant att använda i skarpt läge.
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All those of you who make purchasing decisions for recruitment (MD, HR/personnel manager, administrative manager or equivalent) now have the opportunity to take a test – completely free of charge and without obligation – so you can see what it does and assess whether it would be interesting to use in your company’s recruitment process. Register your interest below and we will send you your login information.
JobMatch Talent’ı Deneyin
İşe alım süreci ile ilgili satın alma kararları veren herkes (Genel Müdür, İK/personel müdürü, idari müdür veya dengi) tamamen ücretsiz olan ve zorunlu olmayan bir test yapma fırsatına sahip- böylece ne yaptığını ve neleri değerlendirdiğini görebilir, şirketinizin işe alım sürecinde kullanmanın ilginç olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. İlgilenmeniz durumunda aşağıdan kayıt olun ve size giriş bilgilerinizi gönderelim.
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JobMatch Talent’a başlamanızı mümkün olduğu kadar kolaylaştırdık. Testleri çerçeve sözleşme veya abonelik yoluyla tek tek veya paket halinde satın alabilirsiniz. Form üzerinden sipariş verebilir veya telefon veya e-posta yoluyla bizimle iletişim kurabilirsiniz.
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