Als Nutzer von JobMatch Talent erhalten Sie ein eigenes Online-Konto. Hier können Sie den gesamten Testprozess verwalten, von der Versendung unserer Tests bis zur Erstellung verschiedener Berichte. Sie können jederzeit auf Ihr JobMatch Center zugreifen und sich nach Bedarf anmelden.
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Mit über 120 verschiedenen Arbeitsprofilen
Kandidaten erhalten automatisch ein schriftliches Feedback
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JobMatch Talent, Matching-Tool und JobMatch Logic
Senden Sie den Test an Kandidaten und Mitarbeiter
Sie können Zugangsdaten einfach an die Personen senden, die Sie testen möchten. Sie entscheiden, ob Sie JMT oder JobMatch Logic senden möchten.
Der Test wird online beantwortet
Die Kandidaten beantworten die Fragen online in einem übersichtlichen und benutzerfreundlichen System. Sie können JMT so lange pausieren, wie Sie möchten, sich dann anmelden und später mit der Beantwortung der Fragen fortfahren.
Passend zu 120 verschiedenen Arbeitsprofilen
Im JobMatch Center haben Sie Zugang zu einem Matching-Tool mit über 120 verschiedenen Arbeitsprofilen. Sie wählen diejenige aus, die Ihren Zielen am besten entspricht. Jede Personenspezifikation repräsentiert eine bestimmte Arbeitsweise. Beispielsweise gibt es 5 verschiedene Profile für Verkäufer und 30 verschiedene Profile für Führungskräfte/Manager.
Die Personenspezifikationen ermöglichen Ihnen eine differenzierte Anpassung an konkrete Stellenanforderungen. Sie können ein Testergebnis beliebig oft erneut abgleichen und erhalten jedes Mal ein neues, einzigartiges Ergebnis, das zeigt, wie die eigene Arbeitsweise des Kandidaten mit dem ausgewählten Profil übereinstimmt.
Bei der Rekrutierung
Ihnen steht eine ganze Reihe von Berichten zur Auswahl, die Sie durch den Rekrutierungsprozess unterstützen. Die Berichte beschreiben die Arbeitsweise des Kandidaten und was zum Arbeitsprofil passt und was nicht. Sie haben außerdem Zugriff auf einen Referenzleitfaden, der Ihnen ein maßgeschneidertes Dokument liefert, in dem dargelegt wird, welche Fragen Sie bei der Überprüfung von Referenzen stellen sollten.
Wenn Sie sich weiterentwickeln, coachen und führen möchten
Es gibt spezielle Berichte, die der Entwicklung und dem Coaching sowie der Anleitung des Vorgesetzten des Kandidaten dienen.
Du som arbetar med HR, rekrytering, företagsledning och/eller chefs- och personalutveckling m.m. har nu möjlighet att prova på JobMatch Talent – kostnadsfritt och utan förpliktelser – så att du kan se konkret vad det kan tillföra och bedöma om det är intressant att använda i skarpt läge.
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Try JobMatch Talent
All those of you who make purchasing decisions for recruitment (MD, HR/personnel manager, administrative manager or equivalent) now have the opportunity to take a test – completely free of charge and without obligation – so you can see what it does and assess whether it would be interesting to use in your company’s recruitment process. Register your interest below and we will send you your login information.
JobMatch Talent’ı Deneyin
İşe alım süreci ile ilgili satın alma kararları veren herkes (Genel Müdür, İK/personel müdürü, idari müdür veya dengi) tamamen ücretsiz olan ve zorunlu olmayan bir test yapma fırsatına sahip- böylece ne yaptığını ve neleri değerlendirdiğini görebilir, şirketinizin işe alım sürecinde kullanmanın ilginç olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. İlgilenmeniz durumunda aşağıdan kayıt olun ve size giriş bilgilerinizi gönderelim.
Prøv JobMatch Talent
Du som jobber med HR, rekruttering, virksomhetsledelse og/eller leder- og personalutvikling m.m. har nå muligheten til å prøve JobMatch Talent – gratis og uforpliktende – slik at du konkret kan se hva det kan tilføre og vurdere om det er interessant å bruke i en kritisk situasjon.
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