Jobmatch Sweden hat einen neuen Partnervertrag mit der maltesischen Personalvermittlungsfirma Broadwing Limited abgeschlossen. Die Zusammenarbeit ermöglicht es, dass die DNV-zertifizierten arbeitspsychologischen Tests von Jobmatch sowohl auf Malta als auch in Luxemburg genutzt werden können, was bedeutet, dass Jobmatch nun in acht Ländern vertreten ist.

– Viele der führenden Unternehmen Europas haben Niederlassungen auf Malta und in Luxemburg. Die Möglichkeit, vor Ort Dienstleistungen anzubieten, ist ein wertvoller Vorteil und macht die Dienstleistungen von Jobmatch in diesen Ländern besonders, sagt Fredrik Nordén, Globalization Manager bei Jobmatch Sweden.

Alan Cini, Geschäftsführer von Broadwing Recruitment, und Fredrik Nordén, Globalization Manager bei Jobmatch Sweden.

Die Personalvermittlungsfirma Broadwing bietet einen digitalen Arbeitsvermittlungsdienst an, mit dem Arbeitgeber qualifizierte Kandidaten für verschiedene Berufsrollen identifizieren können. Durch die Zusammenarbeit stärkt Broadwing nun sein Angebot an die Arbeitgeber, indem es alle Dienstleistungen von Jobmatch, einschließlich des arbeitspsychologischen Tests Jobmatch Talent, anbietet.

– Wir wollen Lösungen anbieten, die Organisationen mehr Einblick darin geben, wie Mitarbeiter arbeiten und in Gruppen zusammenarbeiten. Die Partnerschaft mit Jobmatch wird unseren Kunden helfen, organisatorische Verhaltensweisen und interne Ressourcen besser zu verstehen, sagt Alan Cini, Geschäftsführer von Broadwing Recruitment.

– Broadwing ist ein spannender Partner, der unsere Sichtweise auf hohe Kundenservice und Unternehmertum teilt. Mit einer starken Präsenz auf Malta und in Luxemburg wachsen sie schnell, während sie gleichzeitig hohe Qualität beibehalten. Wie Jobmatch streben sie nach Wachstum, sagt Fredrik Nordén.

Neben dem Wachstum ist die Hoffnung, dass die Zusammenarbeit zu positiven Synergieeffekten und neuen Marktanteilen für Jobmatch führt.

– Jobmatch Talent ist ein unschlagbarer Türöffner für die Neukundengewinnung, da wir vielen Entscheidungsträgern die Möglichkeit bieten, den Test auszuprobieren. Mit hoher prädiktiver Validität und Benutzerfreundlichkeit sind sie oft interessiert. Mit diesem Gedanken haben Jobmatch und Broadwing gute Voraussetzungen, schnell zu wachsen und sowohl auf Malta als auch in Luxemburg erfolgreich zu sein, sagt Fredrik Nordén.

Jobmatch Sweden hat im letzten Jahr auch strategische Partnerschaften in Deutschland, Norwegen, Finnland, Dänemark und Mexiko geschlossen.

Über Jobmatch Talent

JobMatch Talent (JMT) ist ein tiefgehender Präzisionstest für Rekrutierung und Entwicklung, sowohl für einzelne Mitarbeiter und Führungskräfte als auch für Gruppen. JMT ist von der weltweit führenden Zertifizierungsstelle DNV zertifiziert und hat eine prädiktive Validität von 0,63, was höher ist als bei jedem anderen Test auf dem schwedischen Markt. Lesen Sie mehr hier

Über Jobmatch Sweden

Jobmatch Sweden ist in Schweden ein führender Anbieter in der Entwicklung fortschrittlicher Rekrutierungstechnologien und bietet Lösungen, die darauf abzielen, den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Mit Fokus auf prädiktive Validität und einer benutzerfreundlichen Plattform stellt Jobmatch Unternehmen Werkzeuge zur Verfügung, die es ermöglichen, fundierte und effektive Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Über Broadwing Limited

Broadwing ist eine preisgekrönte Personalvermittlungsagentur mit Sitz auf Malta. Das Unternehmen richtet sich sowohl an Unternehmen als auch an Kandidaten und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, HR-Beratung, psychometrische Testlösungen, Schulungsdienste und viele andere Dienstleistungssektoren. Lesen Sie mehr hier