WRKFRC bruger Jobmatch Talent hver dag: “Et værktøj, vi har fuld tillid til”
Rekrutteringsfirmaet WRKFRC har arbejdet med Jobmatch Talent i mange år, i alt fra rekruttering og bemanding til teambuilding og intern rekruttering. Johan Salinder er rekrutteringschef hos WRKFRC og kunne ikke forestille sig at arbejde uden testløsningerne fra Jobmatch.
– Når vi hjælper vores kunder med at finde kandidater, går vi i dybden og er meget personlige. Jobmatch Talent hjælper os med at evaluere arbejdspræstation og forstærke vores erfaring med yderligere fakta, og på den måde levere den højeste kvalitet, siger Johan Salinder, rekrutteringschef hos WRKFRC.
Med personligt engagement og interesse for mennesket ønsker WRKFRC at tilbyde perfekte matchninger for både arbejdsgivere og arbejdstagere.
– Vi forsøger at se på kundernes reelle behov, hvilket ikke altid er, hvad de udtrykker eller beskriver. Det er vigtigt at skabe en matchning, der bliver perfekt for begge parter; hvilket også bygger en langsigtet forretning med tilfredse kunder og arbejdstagere.
Bruger Jobmatch Talent næsten hver dag
Det DNV-certificerede arbejdspsykologiske test Jobmatch Talent er et dybdegående præcisionstest, som med 30 arbejdsrelaterede egenskaber giver et nuanceret og dybere billede af testpersonen, præsenteret på en pædagogisk og visuel måde.
WRKFRC arbejder ud fra en velafprøvet model, hvor Jobmatch Talent er et perfekt supplement i udvælgelsesprocessen af WRKFRCs kandidater.
– Ved rekruttering bruger vi primært Jobmatch Talent til at hjælpe med at evaluere slutkandidaterne. Resultaterne gennemgår vi derefter med kunden, hvor vi ser på attributter, egenskaber med mere.
”Der er ingen gode eller dårlige resultater – det giver en stor dimension”
Resultaterne præsenteres visuelt med grafer, diagrammer og beskrivende tekster om testpersonerne.
– En af de absolut største fordele ved Jobmatch Talent er, at der ikke er nogen gode eller dårlige resultater, det er en præsentation af egenskaber. Det giver værktøjet enorm dimension og potentiale. Derfor er det også vigtigt, at vi er godt uddannede i værktøjet for at kunne forklare og præsentere resultaterne for vores kunder på bedste vis.
WRKFRC hjælper også virksomheder med teambuilding og intern rekruttering og bruger også her Jobmatch Talent.
– Når vi for eksempel hjælper en ledelsesgruppe med at samarbejde bedre, får alle lov til at tage Jobmatch Talent. Det hjælper dem med at forstå, hvorfor kollegerne reagerer på en bestemt måde, og hvad der motiverer dem.
– Vi har også flere kunder, der kontakter os, når de skal gennemføre intern rekruttering. Så lader vi kandidaterne tage Jobmatch Talent-testen, hvilket giver virksomheden yderligere materiale i beslutningsprocessen.
Bruger Jobmatch Screen for hurtige resultater
Til bemanding bruger WRKFRC Jobmatch Screen, et test der bygger på Jobmatch Talent-testet, men er mindre omfattende og passer godt, når for eksempel mange individer skal testes og evalueres samtidigt.
– WRKFRC har arbejdet med Jobmatch Talent siden ”tidernes morgen” og bruger det nogle gange flere gange om dagen. Jeg har tidligere arbejdet som leder og har rekrutteret mange medarbejdere – men nogle gange går det naturligvis galt, med Jobmatch Talent havde jeg nok ikke begået de samme fejl. Her har vi et værktøj, vi har fuld tillid til, siger Johan Salinder.
Læs mere om Jobmatch Swedens testløsninger og prøv gratis her
Velkommen til at kontakte os, hvis du vil vide mere!