Anvendelsesområder

JobMatch testsystem er utroligt nemt at bruge. Du har alt under et og samme tag i dit online JobMatch Center. Det er et dynamisk testsystem, hvor du selv vælger, hvor omfattende dine test skal være.

Du kan vælge et dybdegående og detaljeret test som JobMatch Talent, til brug i rekruttering eller som et udviklingsværktøj. Du kan også vælge mellem et dusin enklere test for at matche personer mod specifikke roller, eksempelvis inden for sundhedssektoren, salg, service og administration. Du har også adgang til en række screeningstest og kan desuden skabe dit eget skræddersyede screeningstest.

Udvalg og rekruttering

Når du skal rekruttere, ved du sandsynligvis, hvad du søger for en person, men hvordan ved du, at du virkelig får den, du har brug for og ønsker?

I rekruttering og udvikling er matchningsfunktionen en meget effektiv måde at se, hvordan personen matcher en kravprofil. Denne funktion kan også bruges i karriereudvikling, og du kan vælge mellem mere end 120 forskellige kravprofiler.

Gruppeudvikling

Når du arbejder med grupper, kan du oprette forskellige Teamrapporter for let at kunne se, hvordan forskellige medarbejdere matcher og komplementerer hinanden.

Referenceindhentning

Ved referenceindhentning har du adgang til en referenceguide, hvor spørgsmålene blandt andet er tilpasset efter, hvordan testtageren matcher kravprofilen.

Værktøjer til ledelse

For at tilpasse lederes ledelse bedst muligt til hver enkelt medarbejder findes der specielle rapporter for, hvad der stresser, hvad der motiverer, samt en liste med tips om, hvad testtagerens leder bør overveje for at skabe størst muligt engagement og trivsel.