Personlig indsigt er en af de mest effektive startskud i en udviklingsproces og giver ofte bedre motivation og resultater end hvis man gør en generel udviklingsindsats.
Egen coaching: En effektiv start!
JobMatch Talent gør det muligt for ledere og medarbejdere selv at påbegynde deres udviklingsprocesser. Det lyder måske som en ønskedrøm, men JobMatch Talent-rapporterne er udformet på en sådan måde, at du kan give dem direkte til medarbejderne, så snart de har udfyldt testen.
Tanken er, at de skal blive inspirerede af deres resultat og at selvindsigten bliver mere distinkt, både når det gælder styrker og udviklingspotentialer.
Sammensætning af grupper
Du bruger JobMatch Talent til at sikre, at alle nødvendige egenskaber er repræsenteret i en gruppe. Afhængigt af hvilke mål teamet har, og hvordan de skal arbejde med deadlines osv., kan disse egenskaber se lidt forskellige ud. Det kan for eksempel dreje sig om strategisk tænkning, drive, problemløsning, initiativ, samarbejdsevne eller struktur. Med JobMatch Talent får du frem, hvilke egenskaber hver enkelt person besidder, og det gør det lettere for dig at sammensætte et balanceret team.
Kartlægning af medarbejdere
Gennem JobMatchning på en arbejdsgruppe kan du fordele arbejdsopgaverne mere effektivt og se over, om enkelte medarbejdere har “de rigtige” arbejdsopgaver, dvs. opgaver de trives med og kan håndtere. Du får også et billede af, hvad der motiverer og hvad der stresser dit personale – faktorer, der kan være værd at tage hensyn til for at opnå den højeste mulige trivsel og deltagelse. Dette er en vej at gå for at styrke engagement og effektivitet.
Karriereudvikling og omstilling
Med 30 egenskaber og mere end 145 arbejdsprofiler har du alle muligheder for at matche din medarbejders arbejdsmåde mod forskellige typer af stillinger og se, hvor personen passer bedst. Her fungerer JobMatch Talent som et værktøj til at finde den rigtige vej.
Det kan også ske, at du opdager dine medarbejderes personlige kompetencer – der kan være egenskaber, som du ikke har lagt mærke til, men som kan være til stor nytte på andre områder i jeres virksomhed.
Forandringsarbejde
Det spiller ikke altid nogen rolle, hvor entusiastisk en leder er over for en forandring, eller hvor fantastiske målbilleder og visioner der males op – nogle mennesker får man bare ikke med sig.
I forbindelse med forandringsarbejde kan du have stor gavn af JobMatch Talent. Ved at teste gruppen får du god indsigt i, hvilke behov der findes hos dine medarbejdere, og hvordan du kan imødekomme disse, så det bliver muligt at gennemføre ændringer uden, at nogen falder fra eller sætter sig på tværs.
Start forandringsprocessen rigtigt – brug JobMatch Talent til at finde ud af, hvordan du bør gå frem, og hvem du eventuelt bør have med som fortalere for dit projekt.
Du som arbetar med HR, rekrytering, företagsledning och/eller chefs- och personalutveckling m.m. har nu möjlighet att prova på JobMatch Talent – kostnadsfritt och utan förpliktelser – så att du kan se konkret vad det kan tillföra och bedöma om det är intressant att använda i skarpt läge.
Anmäl ditt intresse nedan så skickar vi över inloggningsuppgifterna!
Try JobMatch Talent
All those of you who make purchasing decisions for recruitment (MD, HR/personnel manager, administrative manager or equivalent) now have the opportunity to take a test – completely free of charge and without obligation – so you can see what it does and assess whether it would be interesting to use in your company’s recruitment process. Register your interest below and we will send you your login information.
JobMatch Talent’ı Deneyin
İşe alım süreci ile ilgili satın alma kararları veren herkes (Genel Müdür, İK/personel müdürü, idari müdür veya dengi) tamamen ücretsiz olan ve zorunlu olmayan bir test yapma fırsatına sahip- böylece ne yaptığını ve neleri değerlendirdiğini görebilir, şirketinizin işe alım sürecinde kullanmanın ilginç olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. İlgilenmeniz durumunda aşağıdan kayıt olun ve size giriş bilgilerinizi gönderelim.
Prøv JobMatch Talent
Du som jobber med HR, rekruttering, virksomhetsledelse og/eller leder- og personalutvikling m.m. har nå muligheten til å prøve JobMatch Talent – gratis og uforpliktende – slik at du konkret kan se hva det kan tilføre og vurdere om det er interessant å bruke i en kritisk situasjon.
Registrer din interesse nedenfor, så sender vi deg påloggingsdetaljene!
Beställ JobMatch Talent
Vi har gjort det så enkelt vi kan för dig att komma i gång med JobMatch Talent. Du kan köpa testerna styck- eller paketvis, genom ramavtal eller via abonnemang. Du beställer via formuläret eller kontaktar oss via telefon eller e-post.
Har du redan ett kundkonto loggar du in i ditt JobMatch Center och gör din beställning där.
Order JobMatch Talent
We have made it as easy as possible for you to get started with JobMatch Talent. You can buy the tests by piece or package deal, by frame agreement or by subscription. You can order via the form or contact us by phone or email.
If you already have a customer account, log in to your JobMatch Center and place your order there.
JobMatch Talent Siparişi
JobMatch Talent’a başlamanızı mümkün olduğu kadar kolaylaştırdık. Testleri çerçeve sözleşme veya abonelik yoluyla tek tek veya paket halinde satın alabilirsiniz. Form üzerinden sipariş verebilir veya telefon veya e-posta yoluyla bizimle iletişim kurabilirsiniz.
Vi har gjort det så enkelt vi kan for deg å komme i gang med JobMatch Talent. Du kan kjøpe testene enkeltvis eller i pakker, gjennom rammeavtale eller via abonnement. Du bestiller via skjemaet eller kontakter oss på telefon eller e-post.
Hvis du allerede har en kundekonto, logg inn på ditt JobMatch Center og legg inn bestillingen der.
Vi bruger cookies for at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Hvis du fortsætter med at bruge dette websted, vil vi antage, at du godkender dette.OK