Tyske bedrifter bruker personlighetstester i mye mindre grad enn svenske bedrifter når de rekrutterer. Nå ser Jobmatch Sweden muligheter til å vokse kraftig i et marked som er ti ganger større enn det svenske. – Arbeidspsykologiske tester med høy prediktiv validitet, som Jobmatch Talent, mangler i Tyskland og andre europeiske land. Samarbeidsavtalen med Rebel Recruiting Les mer…
