NEO PI-R är en av de mest vetenskapligt dokumenterade tester i världen. I en artikel som publicerats i PLOS ONE, beskrivs det hur JobMatchTalent visar arbetsrelaterade egenskaper som är förankrade i verkliga och väldokumenterade personegenskaper.

Artikeln är skriven av en forskargrupp från Göteborgs universitet: Danilo Garcia, fil. dr. i psykologi, Ali Al Nima, fil. mag. i psykologi, Trevor Archer, professor i psykologi, Catrin Rappe och Max Rapp Ricciardi.

http://www.plosone.org/article/info%3Adoi%2F10.1371%2Fjournal.pone.0090309