Personlighetstester används i betydligt mindre utsträckning på tyska företag än på svenska då de rekryterar. Nu ser Jobmatch Sweden möjligheter att växa kraftigt på en marknad tio gånger större än den svenska. – Arbetspsykologiska tester med hög prediktiv validitet, som Jobmatch Talent, saknas i Tyskland och även i andra europeiska länder. Samarbetsavtalet med Rebel Recruiting Läs mer…
