Jobmatch Talent > Vad innebär det att vara serviceorienterad?
15 november 2024
Vad innebär det att vara serviceorienterad?
Att vara serviceorienterad innebär att man har ett starkt fokus på att möta kunders eller användares behov och förväntningar på ett professionellt, hjälpsamt och tillmötesgående sätt. Det handlar om att ha en positiv attityd, god kommunikationsförmåga, och förmågan att snabbt identifiera och lösa problem för att skapa en bra upplevelse för andra.
Vilka egenskaper krävs för att vara serviceorienterad?
Kundfokus: Prioritera kundens upplevelse och visa förståelse för deras behov och förväntningar.
Flexibilitet och problemlösning: Vara kreativ och snabbt anpassa sig för att lösa problem och möta unika önskemål.
Kommunikation: Vara tydlig, lyhörd och respektfull i kontakten med andra.
Empati: Sätta sig in i kundens situation och visa omtanke.
Ansvarskänsla: Ta ansvar för att leverera en hög nivå av service, även om det innebär extra ansträngning.
JobMatch
När du vill mäta ovanstående egenskaper har JobMatch två analyser för detta.JobMatch Talent, som mäter de personliga egenskaperna och JobMatch LogIQ som mäter hur bra personen är på problemlösning.
När är serviceorientering viktigt?
Kundservice och support: Inom detaljhandel, hotell, restauranger och IT-support, där kunden förväntar sig snabb och effektiv hjälp.
Hälsovård: Patienter och anhöriga behöver ofta empatiskt och vänligt bemötande.
Transport och logistik: Resenärer uppskattar punktlighet och ett trevligt bemötande.
Bank och försäkring: Kunder förväntar sig tydliga svar och tillförlitlig hjälp vid viktiga ekonomiska beslut.
B2B-relationer: Företagskunder kräver professionellt bemötande och långsiktigt samarbete.
När är serviceorientering inte lika viktigt?
Tekniska eller automatiserade processer: I tjänster där interaktion med människor är minimal, till exempel självbetskassa i en butik eller en automatisk chattbot, kan serviceorientering spela mindre roll.
Interna arbetsuppgifter utan kundkontakt: Om en roll är strikt analytisk eller teknisk, som programmering eller dataanalys, kan serviceorientering vara mindre centralt.
När produktens kvalitet är avgörande: I vissa fall, som vid försäljning av standardprodukter där kunden sällan behöver support, kan produktens funktion och pris väga tyngre än servicenivån.
Sammanfattning:
Serviceorientering är viktigast i sammanhang där kundens eller användarens upplevelse är avgörande för framgång. Den är mindre central i roller och tjänster där kundkontakt är minimal eller där fokus främst ligger på att leverera tekniska lösningar eller standardiserade produkter. Serviceorientering kan dock alltid vara en tillgång eftersom det bygger relationer och skapar förtroende.
Du som arbetar med HR, rekrytering, företagsledning och/eller chefs- och personalutveckling m.m. har nu möjlighet att prova på JobMatch Talent – kostnadsfritt och utan förpliktelser – så att du kan se konkret vad det kan tillföra och bedöma om det är intressant att använda i skarpt läge.
Anmäl ditt intresse nedan så skickar vi över inloggningsuppgifterna!
Try JobMatch Talent
All those of you who make purchasing decisions for recruitment (MD, HR/personnel manager, administrative manager or equivalent) now have the opportunity to take a test – completely free of charge and without obligation – so you can see what it does and assess whether it would be interesting to use in your company’s recruitment process. Register your interest below and we will send you your login information.
JobMatch Talent’ı Deneyin
İşe alım süreci ile ilgili satın alma kararları veren herkes (Genel Müdür, İK/personel müdürü, idari müdür veya dengi) tamamen ücretsiz olan ve zorunlu olmayan bir test yapma fırsatına sahip- böylece ne yaptığını ve neleri değerlendirdiğini görebilir, şirketinizin işe alım sürecinde kullanmanın ilginç olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. İlgilenmeniz durumunda aşağıdan kayıt olun ve size giriş bilgilerinizi gönderelim.
Prøv JobMatch Talent
Du som jobber med HR, rekruttering, virksomhetsledelse og/eller leder- og personalutvikling m.m. har nå muligheten til å prøve JobMatch Talent – gratis og uforpliktende – slik at du konkret kan se hva det kan tilføre og vurdere om det er interessant å bruke i en kritisk situasjon.
Registrer din interesse nedenfor, så sender vi deg påloggingsdetaljene!
Beställ JobMatch Talent
Vi har gjort det så enkelt vi kan för dig att komma i gång med JobMatch Talent. Du kan köpa testerna styck- eller paketvis, genom ramavtal eller via abonnemang. Du beställer via formuläret eller kontaktar oss via telefon eller e-post.
Har du redan ett kundkonto loggar du in i ditt JobMatch Center och gör din beställning där.
Order JobMatch Talent
We have made it as easy as possible for you to get started with JobMatch Talent. You can buy the tests by piece or package deal, by frame agreement or by subscription. You can order via the form or contact us by phone or email.
If you already have a customer account, log in to your JobMatch Center and place your order there.
JobMatch Talent Siparişi
JobMatch Talent’a başlamanızı mümkün olduğu kadar kolaylaştırdık. Testleri çerçeve sözleşme veya abonelik yoluyla tek tek veya paket halinde satın alabilirsiniz. Form üzerinden sipariş verebilir veya telefon veya e-posta yoluyla bizimle iletişim kurabilirsiniz.
Vi har gjort det så enkelt vi kan for deg å komme i gang med JobMatch Talent. Du kan kjøpe testene enkeltvis eller i pakker, gjennom rammeavtale eller via abonnement. Du bestiller via skjemaet eller kontakter oss på telefon eller e-post.
Hvis du allerede har en kundekonto, logg inn på ditt JobMatch Center og legg inn bestillingen der.
Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på vår hemsida. Om du fortsätter att använda den här webbplatsen kommer vi att anta att du godkänner detta.OK