Jobmatch Sweden fortsätter att satsa på den norska marknaden genom att inleda ett samarbete med konsultföretaget Sund Raad.

– I Norge finns det en tydlig efterfrågan på arbetspsykologiska tester som erbjuder hög precision. Sund Raads engagemang och starka affärsfokus matchar Jobmatch ambitiösa tillväxtplaner, säger Fredrik Nordén, Globalization Manager på Jobmatch Sweden.

Lillian Mathisen, vd Sund Raad och Fredrik Nordén, Globalization Manager på Jobmatch Sweden.

Sund Raad är ett konsultbolag och vänder sig främst till små och medelstora bolag, med spetskompetens inom att skapa engagerade medarbetare och attraktiva arbetsplatser. Sund Raad blir Jobmatch andra partner i Norge och kommer att integrera det DNV-certifierade testet Jobmatch Talent i konsultutbudet.

– Jobmatch Talent passar väl in i vår strategi där evidensbaserade metoder och hög kvalitet är avgörande för att hjälpa våra kunder att rekrytera och utveckla rätt medarbetare. Vi valde Jobmatch specifikt tack vare testets vetenskapliga grund, höga prediktiva validitet och certifiering av Det Norske Veritas (DNV), säger Lillian Mathisen, vd Sund Raad.

Samarbetet med Jobmatch gör det möjligt för Sund Raad att marknadsföra, sälja och integrera Jobmatch Talent i verksamheten. Bolaget kan på så sätt bättre analysera och utvärdera potentiella medarbetares kompetens och potential.

– Sund Raad, tillsammans med Hapro Jobb og Karriere, som vi inledde samarbete med 2022, kompletterar varandra, vilket skapar en starkare grund för Jobmatch att fortsätta växa, säger Fredrik Nordén, Globalization Manager på Jobmatch Sweden.

Hittills har över 700 tester genomförts via Hapro med positiv respons från kunderna. Jobmatch ser en stadigt ökad efterfrågan i takt med att den norska marknaden mognar och fler får upp ögonen för fördelarna med arbetspsykologiska tester.

– Återkopplingen från kunderna är entydig: Jobmatch Talent är en användarvänlig lösning med en nyanserad och träffsäker analys som effektiviserar rekryteringsprocessen, säger Fredrik Nordén.